课程简介
[高情商管理)沟通技巧课，专门为中高层管理者量身定制
高情商管理：激活个体与组织
企业老板：希望激活团队活力的中小微企业老板
高层管理者：即将晋升或身居管理层，但缺乏引导他人的技巧能力
这些问题是不是让你很头痛?
1、不懂得如何引导下属去有效解决问题;
2、与人沟通不畅，往往起了反效果;
3、听不懂对方说话的潜台词，看不懂行为背后的期待;
4、赋能总结会总是变成”负能”总结会。
归根结底，是因为管理者不懂得高情商管理，不知道如何真正的识人、懂人、用人，只有学会专业的沟通技术，才能从根本上激活个体和组织的活力。
课程目录
001-第1课教练问了两个问题，让她扭转乾坤，一举夺冠
002-第2课设框提问：大脑听不懂否定词
003-第3课表扬时看的是人，批评时看的是物
004-第4课对方能量状态低时，想办法让他在心里点头
005-第5课业务主管不想做主管了，你该怎么谈
006-第6课教练的六大能力是什么
007-第7课认识萨提亚冰山：真正的成长是系统的成长
008-第8课激活生命力的五朵金花
009-第9课满足五层需求，自然而然地自我实现（上）
010-第10课满足五层需求，自然而然地自我实现（下）
011-第11课逐层解读萨提亚冰山
012-第12课能量来自哪里？创造一些自己喜欢做的事
013-第13课滋养你的生命力：用你喜欢的方式做你必须做的事
014-第14课有情绪不是问题，不会表达情绪才是问题
015-第15课读懂悲伤：悲伤背后的真正动机是什么？
016-第16课悲伤具有社会连接功能
017-第17课你挥之不去的自卑背后，有一份未完成的使命
018-第18课内疚是弥补的动力，“对不起”却是毒药
019-第19课内疚是为了提醒你，有些债你该还了
020-第20课9010法则：你把它解读成什么，它就发生什么
021-第21课从不同的角度，为自己找成长的理由
022-第22课非理性信念该如何转变？
023-第23课对错观：不要把对方摆在错的位置
024-第24课吵架也是一种沟通链接
025-第25课解读冰山，学会解读他人的期待
026-第26课对他人，清晰表达你的期待
027-第27课我不掩饰我的期待，但是我允许你做不到
028-第28课巨婴：当儿时的心理里营养不够时，他一生都在寻求弥补
029-第29课男人为什么要在车库里抽半小时烟才回家？
030-第30课男女员工对安全感的需求不一样
031-第31课心理营养不够，长大会缺爱
032-第32课如何画出别人的冰山？
033-第33课沟通中的事实、假设和猜测，你分得清吗？
034-第34课究竟什么才是事实？
035-第35课人们常常把假设解读成事实
036-第36课你的猜测其实是你内心的投射
037-第37课亲和力：我能否匹配到他的状态
038-第38课亲和力93的关键因素在形象、声音上
039-第39课肢体的匹配是最大的认同
040-第40课语言的匹配：重复对方的重要内容
041-第41课学会聆听，才能学会沟通
042-第42课如何解锁“把天聊死”的状态
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