勺子课堂:规划和审核餐厅招聘流程

勺子课堂:规划和审核餐厅招聘流程

课程简介

招聘难,难于上青天! 难在好员工难招, 更难在根本招不到人。 市场形式严峻如此,你必须以别具一格的技巧抢夺”人才, 同时,能不能撩”到人才,也是对品牌影响力的考验。 招聘是一项数量与质量并重的工作, 招聘的效率不单单取决于招聘的人数,也需要质量的支撑, 一套完整的招聘标准与流程能帮助你省时省力,迅速到位。 很多时候我们忽略了对招聘效率的考量, 殊不知,这背后是对招聘过程的每一环节的反应, 对招聘效果进行评估,寻找问题,不断自我迭代,才能长久立于不败之地。 本次课程将从招聘技巧切入,帮你撩”到人,然后从明确招聘标准开始,到招聘效果评估,形成一个完整的闭环,让你能方便的继续长久撩人”。

适用学员

连锁餐饮企业店长、1-3家初创阶段餐饮品牌创始人

讲师介绍

黄端端

国家高级企业培训师

课程目录

第01章规划和审核餐厅招聘流程

1.1[勺子实训营 ]招聘的PDCA体系构建时长 60:00

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